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Bienestar Docente

 

La Subsecretaría de Recursos Educativos realiza una serie de actividades, que tienen como propósito mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo del personal docente, mejorar su nivel de vida, incrementar los niveles de satisfacción, eficiencia e identificación con su trabajo y con el logro misional de la Secretaría de Educación del Municipio de Itagüí.

CELEBRACIÓN DÍA DEL MAESTRO: El docente es y seguirá siendo el alma del sistema educativo, por ello es propósito fundamental de la Administración exaltar su aporte esencial en beneficio del Bienestar Docente como artífice de una sociedad justa y progresista, para quienes programamos el homenaje denominado Maestro de Vida en su día clásico, que se celebra en el mes de mayo de cada año.

PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y RE-INDUCCIÓN: Dando cumplimiento a los lineamientos del Ministerio de Educación, con el fin de ofrecerles a los docentes apoyo y orientación, se les brindan talleres de inducción y reinducción virtuales y presenciales, en los cuales se discuten temas importantes como el rol del maestro, los cambios en las políticas educativas, derechos y deberes en temas de salud, beneficios que le ofrece la caja de compensación, asuntos disciplinarios, salarios y prestaciones sociales.

PROGRAMA DE VIVIENDA: Se firmó el Acuerdo 020 del 21 de septiembre de 2013, “Por el cual se dicta el estatuto básico de vivienda de los servidores públicos y jubilados del Municipio de Itagüí”, y que tiene como objetivo principal, coadyuvar a la solución del problema de vivienda de los empleados públicos, trabajadores oficiales, jubilados, pensionados del Municipio de Itagüí, docentes, directivos docentes y al personal administrativo de las instituciones educativas del Municipio de Itagüí, con tendencia a mejorar la calidad de vida de los mismos, mediante el otorgamiento de créditos y/o adjudicación de vivienda en programas de solución de vivienda que la Administración Municipal adelante, participe, apoye o acceda mediante cualquier mecanismo.

PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL: Pensando en la salud integral de los maestros se han diseñado una serie de actividades que se desarrollan cada año, entre ellas están, la semana de la salud, programa de comida saludable para docentes, conferencias e integración para docentes próximos a retirarse de su vida laboral, programa para el mejoramiento de las relaciones interpersonales y el ambiente laboral; encuentro de parejas entre otros.

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